個人情報保護方針

(以下就業規則抜粋)

第10章 情報保護
第54条 (個人情報保護方針)
1.当社は収集目的を明確にした上で目的の範囲内に限り個人情報を収集する。
2.個人情報の利用は、その収集目的から、逸脱しない範囲とする。
3.個人情報の管理は、厳重に行うこととし、本人の同意を得た場合及び、法令に定める場合を除き第三者にデータを開示・提供しない。
4.個人情報に関する不正アクセス、紛失、改竄、漏洩を防ぐ為の適切な処理を行う。会社が保有する個人。
5.情報に関して適用される法令、規範を遵守する。
6.個人情報保護に関する仕組みと体制について継続的改善を実施する。
第55条 (個人情報等取扱規定)
派遣スタッフは会社ならびに派遣先の情報資産および職務上知り得た従業員等の個人情報の取扱について下記の事柄を遵守履行しなければならない。契約終了後も同様とする。
1.業務に必要な情報以外の情報は収集及び加工しない。
2.業務上知り得た個人情報等を第三者に開示しないとともに、勤務場所より持ち出し、複写・複製をしない。また自己のために供しない。
3.情報が記載された書類等をFAX送信する場合、十分な番号確認を行うこと。
4.情報が記載された書類等を破棄する場合、シュレッダーにかけるなど派遣先の規定に従うこと。
5.情報が記載された書類等は常に整理整頓に努め、紛失に注意し、余分なコピーを取らないこと。
6.派遣先の管理規定に従い、外部からの問合せには派遣先指揮命令者の判断を仰ぐなど慎重に対応すること。
7.自己のパスワードは他人に教えないこと。
8.インターネットやメールを私的に使用しないこと。
9.ドアなどの鍵類の扱いには十分に配慮し、紛失事故が発生した場合には即時に派遣先及び派遣元に報告すること。